En junio de 2026 CEFILVEGA se incorporó a la ejecución del programa adelantado por la Federación Venezolana de Galicia (FEVEGA) para brindar información general de carácter público sobre el proceso de regularización de la situación administrativa de personas migrantes, ofreciendo orientación acerca de los recursos gratuitos disponibles y apoyo para gestionar la asesoría jurídica gratuita especializada, requerida en casos específicos.
Este proceso de regularización administrativa migratoria en el año 2026, realizado de forma masiva por las autoridades de España, es producto de una exigencia históricamente planteada por diversos movimientos y organizaciones sociales que llevaban más de una década denunciando la precariedad laboral, especialmente la sobrexplotación y las diversas formas de discriminación a las que se ve sometida la población inmigrante «sin papeles».
El Reglamento de la Ley de Extranjería (Real Decreto 1155/2024) y que se publicó en el BOE nº 280 del 20 de noviembre de 2024, estaba vigente desde el 20 de mayo de 2025. Posteriormente, fue modificado por el Real Decreto 316/2026, publicado en el BOE nº 91 de fecha 15 de abril de 2026, cuyo contenido es conocido como regularización migratoria masiva o regularización masiva.
En ese contexto, se llevó a efecto la oficina informativa de FEVEGA en Á Coruña, el 30 de mayo de 2026, en la sede de Amnistía Internacional. A continuación, CEFILVEGA brindó atención directa los días martes y jueves de las primeras dos semanas del mes de junio de 2026, entre las 17:00 y las 19:30 horas, asistiendo a medio centenar de personas. La tercera semana de junio de 2026 la atención fue telemática, previa cita, dada la elevada demanda.
El acompañamiento jurídico gratuito -en casos puntuales- fue posible gracias al apoyo de SOS Racismo, SenValos y Ecos Do Sur, entidades del tercer sector radicadas en Á Coruña y con las cuales CEFILVEGA realizó trabajo en red. Este recurso permitió afrontar las necesidades de la población proveniente de Venezuela que requirió esta asistencia profesional. Incluso se abarcó la provincia de Ourense, en cuya capital la asociaicón filial de FEVEGA atendió un caso remitido desde Á Coruña, a través del enlace de CEFILVEGA en esta ciudad.
Si bien CEFILVEGA no abarca el área de extranjería, brindó este tipo de apoyo vista la cantidad de solicitudes de información y atención, que colmó no sólo los servicios sociales de las administraciones públicas, sino que también sobre pasó las capacidades de muchas entidades sin fines de lucro y organizaciones no gubernamentales. Es de recordar que a este proceso asistieron todas las poblaciones migrantes carentes de regularización de su situación, es decir, miles de personas de diversas proveniencias.
En ese sentido, CEFILVEGA se integró a la fase de recepción y clasificación de solicitudes de información. De esta forma ayudó a procesar los casos de las personas con la documentación completa. Igualmente, contribuyó a identificar aquellas situaciones que exigían asesoría jurídica, para su posterior derivación a la organización competente según el tipo de caso.
Las mujeres inmigrantes encabezan las cifras de precarización laboral en España, siendo las colectividades africanas y latinoamericanas las más numerosas. Entre las poblaciones inmigrantes más cuantiosas en Galicia destaca la venezolana y por ello cobró especial relevancia para CEFILVEGA aportar su grano de arena coadyuvando a informar, de acuerdo a sus recursos y posibilidades, sobre el proceso de regularización administrativa a la población proveniente de Venezuela en Á Coruña.
Cumplir con el requisito legal de regularización administrativa es fundamental para que las personas inmigrantes puedan alcanzar progresivamente mejores condiciones de trabajo, en particular un contrato y un salario bajo cualquiera de las modalidades previstas en la legislación, y en consecuencia, contar con las posibilidades de acceder a los derechos asociados a la existencia de una relación laboral formal. O en su defecto, demandar su cumplimiento a través de los mecanismos previstos en la ley.
La modificación del reglamento de la ley de entrajería establece vías diversas para alcanzar esta regularización administrativa, luego que cesó el proceso masivo el pasado 30 de junio de 2026. Accede al texto del Real Decreto 316/2026, publicado en el BOE nº 91 de fecha 15 de abril de 2026, si requieres información sobre las exigencias actuales, pinchando aquí.
Tenemos derecho a migrar y a trabajar con dignidad
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